鄭州世紀(jì)中信置業(yè)《從專(zhuān)業(yè)走向管理》培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束
映象網(wǎng)訊 8月15-16日，鄭州世紀(jì)中信置業(yè)有限公司《從專(zhuān)業(yè)走向管理》培訓(xùn)在寶福來(lái)國(guó)際酒店順利舉行。世紀(jì)中信包括董事長(zhǎng)和總經(jīng)理在內(nèi)的20名中高管參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)由行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力中心李金保老師和王君哲老師主講，分享了中高層管理者應(yīng)該具備的五項(xiàng)能力，即識(shí)別人、要求人、激勵(lì)人、輔導(dǎo)人和評(píng)估人，幫助中高層從業(yè)務(wù)高手向管理能手轉(zhuǎn)變。
行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力中心認(rèn)為，在組織管理當(dāng)中，中層管理者是一個(gè)關(guān)鍵的核心環(huán)節(jié)，千里馬常有而伯樂(lè)不常有，在管理過(guò)程當(dāng)中，70%的明星員工都是被平庸的經(jīng)理折磨走的。每一個(gè)希望企業(yè)迅速壯大的企業(yè)家都必須高度重視中層管理隊(duì)伍的培養(yǎng)，將其作為管理的最核心的工作來(lái)對(duì)待。
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