2013-05-13 08:47:00 來源:鳳凰時尚綜合
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日前，網(wǎng)友“Tablelai”發(fā)布的微博：“女上司今天居然穿婚紗上班，不是五一受結婚潮刺激了吧？”在微博中，“Tablelai”還附上了女上司穿婚紗上班的照片和她在網(wǎng)上寫下的“恨嫁日記”。
網(wǎng)友Tablelai微博截圖：恨嫁女上司
事件還原：原公司“女神”變恨嫁女穿婚紗來上班
從網(wǎng)友“Tablelai”發(fā)布的微博以及他公布的女上司在交友網(wǎng)站的日志不難看出，這個女上司曾經(jīng)公司眾男士心中的“女神”，不僅長相好而且事業(yè)上也不算差，但是如今為何落到單身還穿著婚紗來上班的地步呢？
有網(wǎng)友認為她是受五一結婚潮的刺激，才會如此激進恨嫁。針對“恨嫁女”從公司男同事的“女神”到如今急切恨嫁的這一變化，網(wǎng)友在唏噓的同時不免也對其遭遇產(chǎn)生同情。有網(wǎng)友評論道：“種什么因結什么果，哎，早知今日何必當初，不過還是希望她能有好運吧?！?nbsp;
真相解讀：中國剩女多“優(yōu)質”
這雖然是一個比較極端的個案，案例中被剩下的女上司長相不錯，事業(yè)也不錯，但是偏偏就剩下了，原因幾何？
近日，廣州青年婚介所進行了“中國傳統(tǒng)婚姻家庭文化對現(xiàn)代青年婚姻觀念影響”的調(diào)查。調(diào)查顯示，近半男性竟認同“女子無才便是德”的觀點，同時有絕大多數(shù)受訪者認同女性的“相夫教子”定位。廣青婚介所副所長、全國資深婚戀顧問胡展鴻根據(jù)調(diào)查分析說，現(xiàn)在被剩下來的主要是條件優(yōu)秀的女性以及條件不好的男性。
胡展鴻分析說，從總體調(diào)研結果來看，受訪者在文化教育的過程中或多或少地受到了傳統(tǒng)婚姻家庭文化的影響，在“相夫教子”、“男主外、女主內(nèi)”、“夫唱婦隨”的女性角色定位問題上均選擇認同或部分認同的觀點。因此，現(xiàn)代的青年認同了男女在能力上面的性別平等，但在角色定位上依然接受或樂意接受不平等的安排。
胡展鴻說，該現(xiàn)象也是社會婚戀問題及婚姻家庭問題產(chǎn)生的文化因素。從擇偶的角度考慮，當女性作為一個個體參與到社會工作后其經(jīng)濟收入應該有機會與一個優(yōu)秀男性相當，而在組織家庭時，則要求男方的經(jīng)濟收入來源應該高于自己。
因此，當代社會出現(xiàn)這樣一個情況：自身條件越是優(yōu)秀的單身女性其擇偶的范圍越是狹窄，同理自身條件越是糟糕的單身男性其擇偶的范圍也同樣是狹窄的，而該兩者是不存在交集?！耙簿褪乾F(xiàn)在被剩下來的主要是條件優(yōu)秀的女性以及條件不好的男性。該現(xiàn)象除了是一個社會現(xiàn)象也是一個文化現(xiàn)象，屬于轉型期婚姻家庭文化扭曲的產(chǎn)物?！?/p>
