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鄭州環(huán)衛(wèi)工節(jié)日加班無加班費(fèi) 將積極爭取

2013-02-18 06:46:00 來源:大河網(wǎng)-大河報(bào)

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清晨六點(diǎn),鄭州市經(jīng)七路,一名環(huán)衛(wèi)工開始了一天的工作。

  清晨六點(diǎn),鄭州市經(jīng)七路,一名環(huán)衛(wèi)工開始了一天的工作。

  核心提示

  83歲老母親癱瘓?jiān)诖玻?個(gè)春節(jié)沒回家……央視新聞聯(lián)播報(bào)道了鄭州環(huán)衛(wèi)工王海松的事。隨后城管局稱,放王海松三天假。一個(gè)母親癱瘓?jiān)诖驳娜?,為?年沒被安排回家過年?這難道不是制度缺失?記者還發(fā)現(xiàn),鄭州環(huán)衛(wèi)工根本沒節(jié)日加班費(fèi)。

  除了媒體曝光的王海松,是否還有張海松、劉海松……?為啥連節(jié)日加班費(fèi)都沒有呢?這些都應(yīng)從制度層面解決。昨日,記者采訪了鄭州市城市管理局環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)人。

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  記者調(diào)查 鄭州環(huán)衛(wèi)工,根本沒所謂“節(jié)日加班費(fèi)”

  9個(gè)春節(jié)沒回家的王海松師傅是否有節(jié)日加班費(fèi)呢?

  記者進(jìn)行了走訪調(diào)查,結(jié)果讓人吃驚。冒嚴(yán)寒整日在街頭勞作的環(huán)衛(wèi)工根本沒有節(jié)日加班費(fèi),有的只是每月1080元的鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的薪酬。而實(shí)際上,鄭州市從2013年1月1日起施行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整為1240元。

  除了媒體關(guān)注的王海松師傅,鄭州街頭還有很多的環(huán)衛(wèi)工春節(jié)無法回家過年。“春節(jié)假期人少,公司要求俺們都得在崗,所以沒法回家過年。如果找不到替班,俺就得上班。不上班,就要扣錢?!苯鼛兹?,記者在鄭州街頭采訪了十多位環(huán)衛(wèi)工,他們都如是說。

  那假期是否有加班費(fèi)呢?“我們春節(jié)前發(fā)了一袋米、一袋面和一桶油,但從來沒有加班費(fèi),更別提3倍工資了!”不少環(huán)衛(wèi)工告訴記者。

  王海松師傅9年春節(jié)未回家的事情被報(bào)道后,在引發(fā)大家感動(dòng)的同時(shí),更多的是反思。

  “每次都是曝光了才有人管,之前的9年呢?難道環(huán)衛(wèi)公司不知道嗎?”在接受采訪時(shí),不少市民質(zhì)疑說,“這三天休假,晚到了9年。都是有家庭父母的人?!?/p>

  鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院一位專家說,關(guān)鍵在于制度。為什么環(huán)衛(wèi)公司不合理安排替班,讓外地工人過節(jié)能回家?為啥公司事先不知道,直到曝光呢?為什么環(huán)衛(wèi)工連節(jié)日加班費(fèi)都沒有呢?這些都應(yīng)從制度層面解決。

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  主管方回應(yīng) 將合理安排環(huán)衛(wèi)工假期,爭取節(jié)日加班費(fèi)

  事發(fā)后,記者就此事采訪了金水區(qū)環(huán)衛(wèi)局許副局長和金水區(qū)機(jī)械清掃一公司杜經(jīng)理。

  杜經(jīng)理說,雖然單位已經(jīng)安排王海松休假三天,但王海松并沒有回家,仍堅(jiān)守在工作崗位上。

  許副局長說,整個(gè)金水區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人有2/3都是外地人,每年都有近4000人在崗位上過節(jié),他們很辛苦。他們已經(jīng)安排各環(huán)衛(wèi)公司查找一下有類似王師傅情況的環(huán)衛(wèi)工人,合理調(diào)整安排,讓他們能回家過個(gè)年,“對于環(huán)衛(wèi)工人節(jié)假日加班費(fèi)的問題,我們將積極向上級反映?!?/p>

  昨日下午,記者聯(lián)系了鄭州市城市管理局環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)人于朝臣。于朝臣表示,目前環(huán)衛(wèi)工的薪資待遇的確不高,他們干著臟活、累活兒卻拿著較少的工資。目前,他們正著手起草方案以提高環(huán)衛(wèi)工工資待遇,其中就包括“節(jié)日加班費(fèi)”的問題,爭取將環(huán)衛(wèi)工新提高的工資納入市區(qū)財(cái)政預(yù)算。

  而實(shí)際上,記者在采訪時(shí),不少環(huán)衛(wèi)工還表示,提高他們待遇還有一個(gè)問題,那就是打破“在編”“非在編”差別,實(shí)行“同工同酬”,“憑啥我們干一樣的活兒,在編和非在編人員月工資就差別一兩千塊錢?”(記者 李一川 實(shí)習(xí)生 時(shí)浩然 文 記者 白周峰 圖)

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