“好壞在單位也是一個主管，哪能主動讓位呢？”
說話的人是公交車上坐在老幼病殘孕專座的女青年。近日，上海《新民晚報》刊登讀者來信，這位讀者講述了自己在公交車上的見聞，信中講到，公交車行至真如西村站，上來一位八十多歲的老太太，讀者立刻動員專座上的一名女青年給老人讓個位子，誰料，女青年不僅不讓，反而理由十足地表示，自己在單位是個領(lǐng)導，哪能好意思主動讓座呢？對于女青年的言行，這位投稿的讀者很是擔憂，公共道德如此淡薄的人，又如何能當好主管？
縱橫點評：倘若女子所言為真，這位讀者的擔憂也并不無道理。畢竟，生活中為人處事的細節(jié)，更能真實反映一個人的道德品質(zhì)。尊老愛幼、平等待人是人類社會對現(xiàn)代文明的共識，執(zhí)政為民、以人為本是為官從政之基，這種官本位的愚念確實該清除。還是那句老話“先做人后做官”，不能一朝頭頂烏紗、權(quán)利在手，就忘記了做人的根本。
(原標題：女子公交上拒給8旬老人讓座 稱在單位是領(lǐng)導哪好讓位)