2013年01月15日 21:30
來源:大河網
治軟記
吳樹蘭來時，一些基層黨組織存在的軟、弱、渙、散，大吳莊一樣不少。
一是缺一個強有力的領導班子。村干部工作沒有積極性，交個任務才去干，平時沒事也懶得想啥事，不想干、不敢干、不會干也沒錢干。各項規(guī)章制度不健全，連個民主生活會都開不起來。二是戰(zhàn)斗力不強，村里28個黨員，年輕人沒幾個，黨員年齡嚴重老化，真正能干事的不太多。像馬蘭英、吳耕周等一些老黨員，素質很好，但八十多的八十多，六十多的六十多，再干事確實難為他們了。三是村里沒有發(fā)展經濟的思路和長遠規(guī)劃，更沒有致富帶頭人。
在第一次村黨員會議和兩委班子會上，吳樹蘭話說得可不輕，“人活著要有精氣神，咱基層組織基層干部也要有精氣神兒。咱們都疲疲塌塌的，群眾咋跟著咱干？咱們支部一班人一定要帶領大家艱苦創(chuàng)業(yè)，率先垂范走前頭。打鐵還要自身硬，是黨員就要脫貧咱先走、文明咱帶頭，體現不出先進性，咱就不配當黨員，更不配當干部?！?/p>
會上，她首先自己交出一萬元特殊黨費，用于給每個黨員、老師過生日和辦公活動經費?！皼]有規(guī)矩不成方圓，以后，咱們村支部班子每周開一次全體黨員會議，每月開一次民主生活會、組織一次村干部學習培訓，雷打不動。咱村還要盡快拿出一個發(fā)展新黨員的計劃。村黨支部和村兩委班子成員除做好工作外，一年內每人必須有一個致富項目。60歲以下黨員每人都要制訂一份致富計劃?！眳菢涮m定下的這幾條，在村干部中震動不小。
基礎不牢地動山搖。這次下來駐村，吳樹蘭和所有“第一書記”一樣，是帶著省委“夯實基層基礎，帶領群眾致富”的任務下來的。省委強調從機關選派“精兵強將”到農村任村黨支部第一書記，一個重要使命，就是借“精兵強將”多年來在機關積累的經驗、增長的見識、錘煉的黨性、磨礪的作風，來夯實打牢基層黨組織建設。省委書記盧展工講得形象，農村基層組織建設關鍵在哪兒？關鍵在黨，關鍵在黨支部，關鍵在黨支部書記。村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看干部、干部看支書。
肩扛這樣的使命，豈容絲毫懈?。?/p>
吳樹蘭與村干部一起連明徹夜起草規(guī)劃、建章立制，一個個方案、一條條規(guī)定、一組組章程，使大吳莊村級管理逐步制度化、規(guī)范化起來。
駐村兩年多，吳樹蘭發(fā)展了10名黨員。她在2012年7月1日的日記中寫道，“這一次入的8個預備黨員，有兩個年輕人，兩個女同志，都是很不錯的。這樣就可以補充一下新生力量了。如果黨員不能吸收新鮮血液，沒有新的活力，這個隊伍就不能朝氣蓬勃，就沒有發(fā)展后勁。所以我這次下了很大力氣來發(fā)展黨員，一個是楊華偉，是個種蔬菜的專業(yè)戶。雖然他種蔬菜剛剛起步，但他的精神很值得學習。一個是唐雪娟，是一名大專生，今年才24歲，帶頭養(yǎng)鴨。她自己致富，還帶領60多戶農民致富，很大膽，是塊好料。黨員隊伍現在一是教，二是帶，帶隊伍帶隊伍，關鍵還是帶。我要用心地帶他們。”
2011年7月1日，早上4點多，省人民醫(yī)院干部病房三樓29號的燈已亮了。別的病人還都在睡著，吳樹蘭就起來輸水了。因為當天是七一，她還要回村子里開會。所以得把當天的針輸完。從四點到七點她輸完了水，沒顧得辦出院手續(xù)就回大吳莊了。一到村子，她就主持開會。首先讓楊華偉和唐雪娟入黨宣誓；接下來表彰優(yōu)秀黨員和先進黨務工作者；然后又給6名黨員集體過生日。吳樹蘭永遠也不會忘記，1975年5月12日，她也是在大吳莊入的黨。村里參加過抗美援朝的老黨員吳耕周凡事總是先替別人考慮，在她年輕的心里，黨員就是吳耕周那樣一心一意替別人著想的有高尚境界的人。那一年她才17歲。
2011年9月19日，吳樹蘭從駐馬店回來都夜里11點多了，由于擔心養(yǎng)鴨戶剛進來的鴨苗，她又去養(yǎng)鴨小區(qū)看了看?？吹教蒲┚甑热齻€年輕人都在，非常用心地一替一班翻鴨子，她叮囑小唐一定要把鴨子養(yǎng)成，給老黨員一個驚喜，黨員隊伍里一定要有一批年輕人帶頭致富，才能帶動一大批農民發(fā)展。
大吳莊村支部原來冷冷清清，現在成天人來人往，忙忙碌碌的，再也不冷清了。
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