除了記者剛?cè)霃S時(shí)認(rèn)識(shí)的小陶，在記者剛開(kāi)始工作的高檔堅(jiān)果車(chē)間里也有不少是90后，其中有的已經(jīng)在外摸爬滾打了幾年，有的也是剛畢業(yè)的學(xué)生，記者所在的小組里甚至還有兩個(gè)人是仍在讀書(shū)的大專(zhuān)學(xué)校的學(xué)生。
每天工作12個(gè)小時(shí)，對(duì)于生產(chǎn)線上的90后來(lái)說(shuō)還是有些吃力，同組的兩個(gè)女生在每晚聽(tīng)到要加產(chǎn)量的時(shí)候，臉上就立馬寫(xiě)滿了不愿意。然而，讓記者有些好奇的是，每天這些90后們?cè)诠ぷ髦喽紩?huì)做什么呢？記者問(wèn)了車(chē)間的幾位90后女生，她們的回答大同小異?！懊刻旄赏昊罨丶揖?點(diǎn)多了，看會(huì)兒電視就得睡覺(jué)，第二天一早7點(diǎn)還得上班，哪還有時(shí)間干別的？”
而愛(ài)玩的小陶卻讓記者覺(jué)得有些詫異。剛開(kāi)始的幾天，記者在下班之后也都是跟小陶一起吃飯。而每晚小陶經(jīng)常要到工廠旁邊的一間網(wǎng)吧去站半個(gè)小時(shí)，記者問(wèn)起來(lái)才知道，小陶就站在那里看別人玩游戲?！拔覀兤匠Ｒ矝](méi)什么能干的，就上上網(wǎng)，玩玩游戲，這不是現(xiàn)在手里也沒(méi)錢(qián)上網(wǎng)了，租的房子里也沒(méi)有電視，就來(lái)網(wǎng)吧來(lái)看別人玩?！?/p>
大腦開(kāi)始失去思考的能力
在工作的兩周的時(shí)間內(nèi)，記者也深切體會(huì)到了生產(chǎn)線工人的不易。在記者看來(lái)，體力勞動(dòng)上的負(fù)累還可以接受，但是在生產(chǎn)線上工作的重復(fù)和氣氛的壓抑卻是讓人最難以忍受的。每天12個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，對(duì)于事物的興趣都被漸漸磨沒(méi)，甚至連說(shuō)句話的興趣也喪失了。大腦開(kāi)始失去思考的能力，剩下的只是對(duì)于一種動(dòng)作完全機(jī)械式的重復(fù)。在車(chē)間中工作的時(shí)候，去取料是記者最愿意做的工作，因?yàn)橹挥羞@個(gè)時(shí)候，記者才能離開(kāi)操作臺(tái)，從一種簡(jiǎn)單重復(fù)的工作中擺脫出來(lái)，雖然仍然不能坐下，但是能到其他的地方走動(dòng)走動(dòng)已經(jīng)讓人非常滿足。
在閑聊的時(shí)候，記者也聽(tīng)他們講起廠里曾經(jīng)有一位女員工因?yàn)槭購(gòu)乃奚針翘鴺亲詺⒌氖虑?，說(shuō)起來(lái)的時(shí)候他們也只是將這件事當(dāng)成一種談資。比起這個(gè)，廠里正在準(zhǔn)備的圣誕和元旦晚會(huì)似乎更讓他們感興趣，但是問(wèn)了之后才知道不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)去看，“要去看就得請(qǐng)假，因?yàn)楫?dāng)天也不能停止生產(chǎn)。”
◎記者手記消費(fèi)者看不到也請(qǐng)你們注意
從11月30日面試培訓(xùn)，到12月15日記者離開(kāi)洽洽食品有限公司，記者在洽洽食品公司一共待了整整兩個(gè)星期的時(shí)間。這段時(shí)間內(nèi)，記者印象最深刻的就是剛進(jìn)高檔堅(jiān)果車(chē)間內(nèi)工作時(shí)班長(zhǎng)的一次訓(xùn)話：我們車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)格稍貴，面對(duì)的消費(fèi)者群體也相對(duì)比較高端，他們的維權(quán)意識(shí)也比較強(qiáng)，所以我們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中一定要注意，任何的頭發(fā)等雜物都不允許出現(xiàn)在產(chǎn)品里。平常在生產(chǎn)線上工作的過(guò)程中，也不時(shí)地有質(zhì)檢員過(guò)來(lái)提醒，頭發(fā)沒(méi)完全塞進(jìn)帽子，罐子里掉進(jìn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的東西，甚至是最后禮盒內(nèi)食品罐前后左右的位置擺放錯(cuò)誤都要完全返工改正。這樣的嚴(yán)謹(jǐn)和對(duì)細(xì)節(jié)的追求確實(shí)讓記者印象深刻，但是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程要求如此之高卻對(duì)掉到地上的食品再重新裝回罐子里、盛放食品的器皿清潔消毒不徹底、員工沒(méi)有健康證就上崗、不少產(chǎn)品還直接用手抓這樣的現(xiàn)象視而不見(jiàn)，也讓記者覺(jué)得有些本末倒置。國(guó)家的“8小時(shí)”工作制已經(jīng)推行多年，為什么這樣高強(qiáng)度的勞動(dòng)制度仍然存在？這樣的安排是否會(huì)影響到員工的身體健康？而每天超過(guò)8小時(shí)的工作時(shí)間，是否可以在按量計(jì)算工資的基礎(chǔ)上增加加班費(fèi)？而記者覺(jué)得奇怪的是，幾乎所有的員工都已經(jīng)習(xí)慣于這樣的工作時(shí)間，不少人為了多做產(chǎn)量，多賺些錢(qián)，還經(jīng)常小組主動(dòng)加班。記者希望，洽洽這樣的行業(yè)翹楚品牌，能夠?yàn)閱T工的身體健康著想，合理安排職工的工作和休息，維護(hù)職工的休息權(quán)利?！ ?/p>
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