今日，有媒體發(fā)文稱(chēng)，“消息稱(chēng)延遲退休年齡將分類(lèi)推進(jìn)，公職人員先行”，該文章今日已成為各大網(wǎng)站和網(wǎng)民關(guān)注的熱點(diǎn)。人民網(wǎng)記者就此聯(lián)系了人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛，他表示，“目前有關(guān)延退政策還處于研究階段，網(wǎng)上說(shuō)法不足為據(jù)?！?/p>
有媒體今日?qǐng)?bào)道稱(chēng)，“接近人社部的人士認(rèn)為，高技術(shù)腦力勞動(dòng)者或會(huì)成為延長(zhǎng)退休年齡的先行者，這部分人也大多希望延長(zhǎng)退休年齡，而且還可以給社會(huì)帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)效益?！?/p>
文章又提及，“而在較前發(fā)布的清華版養(yǎng)老方案中也提出，50歲左右的困難女職工和艱苦崗位職工這兩類(lèi)困難群體被剝離出延遲退休方案，依然延續(xù)之前的退休年齡和方案?！?/p>
“11月20日，清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏接受該報(bào)記者采訪時(shí)表示，具體延退方案應(yīng)有以下四個(gè)方面的考慮：第一，劃定出不參與延退的“老人”范圍；第二，給出預(yù)告期和時(shí)間表，但要嚴(yán)格禁止扎堆行賄辦理提前退休；第三，分類(lèi)實(shí)施，公務(wù)員按照統(tǒng)一規(guī)定退休，事業(yè)單位先行推遲，殘疾人按照傷殘程度隨時(shí)退養(yǎng)，重新核定艱苦崗位，統(tǒng)一規(guī)定提前退休年限；第四，規(guī)定最低領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限，建立提前領(lǐng)取部分養(yǎng)老金，推遲領(lǐng)取超額養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，增加繳費(fèi)年限是引導(dǎo)延遲退休的措施?！?/p>
接著該媒體得出結(jié)論稱(chēng)，“由此可見(jiàn)，無(wú)論是官方還是專(zhuān)家，公職人員先行似乎已達(dá)成共識(shí)。”
人民網(wǎng)記者針對(duì)上述內(nèi)容聯(lián)系了人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛，他表示，“目前有關(guān)延退政策還處于研究階段，網(wǎng)上說(shuō)法不足為據(jù)?！?記者 楊文彥)
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