7月16報道 外媒稱,可口可樂公司正向其在中國的員工提供高額的“環(huán)境困難補貼”,以此吸引和留住人才。一再有業(yè)內(nèi)報道說,一些非常能干而且經(jīng)驗豐富的外籍員工離開中國,因為他們無法忍受嚴(yán)重的空氣污染水平。
《印度時報》網(wǎng)站7月14日報道稱,據(jù)信最近開始發(fā)放的這種工資外補貼可能高達(dá)員工基本工資的15%。這一補貼被稱為從其他國家吸引合格人才的“流動性計劃”。
可口可樂需要為其正在中國黑龍江省哈爾濱市興建的一個耗資1億美元的新工廠吸引大量人才。這座占地20萬平方米的工廠上個月開始動工。它將有9條生產(chǎn)線,生產(chǎn)可口可樂、雪碧、芬達(dá)、美汁源和冰露等飲料。
可口可樂是第二家為員工提供環(huán)境補貼的大型外企,日本松下電器曾在今年3月宣布類似措施。
中國環(huán)保部說,去年74座城市中只有3座城市的空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
報道預(yù)計還將有更多的外企因污染問題為員工提供補償,因為污染被視為在中國最大的人力資源挑戰(zhàn)。歐洲商會一項調(diào)查顯示,其成員認(rèn)為污染是排在前列的“經(jīng)商挑戰(zhàn)”。
報道說,許多外企正為員工提供更好的醫(yī)療保險和公費探親福利,并為購買空氣凈化裝置提供補貼。他們還在辦公室安裝巨大的空氣凈化器。
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