暑假還未到來，各類暑期工招聘廣告已悄襲省會各大高校校園。招聘廣告上開出的誘人工資真能兌現(xiàn)嗎？一紙廣告可信度有多大？招聘代理有多少驚人內(nèi)幕？6月5日至6月7日，東方今報記者開展了獨家調(diào)查。
【誘人的工資】
當倆月暑期工能掙1萬元？ “兩個月收入不低于1萬元!”看到這種誘人的待遇，許多白領(lǐng)可能都會動心，何況在校大學生？ 這則招聘廣告來自鄭州某科技學校，該校共招聘暑期兼職招生宣傳員100人，招聘對象主要是在校大中專學生。該校宣稱“按以往多年暑假兼職經(jīng)驗，兼職區(qū)域招生代理兩個月收入不低于1萬元”。 東方今報記者撥通了廣告上的聯(lián)系電話，問工資是否如廣告上說的那么高，接電話的女工作人員說：“工資當然有這么高了。拉來的人多，工資也就高?！钡芙^透露工資計算和結(jié)算方法，稱可以面談。 據(jù)了解，高校校園里張貼的暑期工招聘廣告，大多招聘保安、送水工、送貨工、超市理貨員、電子廠工人、宣傳員、招生代理等，承諾的工資待遇在3000元左右。不過，招聘暑期工的大多不是實體單位，而是中介招工代理或人才公司。
【存疑的招聘】
沒資質(zhì)就到校園“招兵買馬” 印制一張張廣告單，就在大學校園里“招兵買馬”，這種招聘的可信度有多高？因為招聘單位必須有招工資質(zhì)，若沒招工資質(zhì)，就屬于違法行為。 “找不到工作，我負責退還所有費用?！边@是自稱為河南農(nóng)大體院學生的招工代理在電話中的承諾。他說自己負責為上海浦東新區(qū)招人，招的是大一和大二的學生。當東方今報記者問他是否有招工資質(zhì)以及招聘單位委托的招工文件時，他就不吭聲了。 華北水院就對此類無資質(zhì)的招工者公開說“不”。上周， 新浪微博@華水保衛(wèi)處-龍子湖校區(qū)發(fā)微博稱：5月28日下午，一大二學生未經(jīng)任何單位審批，沒任何手續(xù)私自懸掛招工條幅，在校內(nèi)引起不良影響；經(jīng)核查該生不具備招收暑假工的資質(zhì)，為防止廣大學生受騙，已經(jīng)對其進行批評教育，并將條幅撤下。 因為輕信校園暑期招工廣告而上當?shù)年愱?，提起往事至今還十分氣憤。去年暑假，他根據(jù)校園里張貼的小廣告，聯(lián)系到負責招工代理的同校師兄，去北京當了一個月的保安，當時承諾的是月薪1800元，管吃住，報銷往返車費，可最后不但不報銷車費，還莫名其妙被扣了500元。
【“公開”的內(nèi)幕】招聘代理招一名暑期工最高獲利千元
暑期工招聘，幾乎都不收應(yīng)聘大學生的錢，難道這些招聘者是義務(wù)服務(wù)？
記者在一個QQ群里看到了一則信息，上面列出了招聘代理招聘暑期工的獲利方式：人（指招聘的暑期工）到返500元，需要保證其在職7天；人到返200元，在職一周返200元，半個月返200元，每個月返100元管理費；在職3個月以上返費600元~1000元/人，十五天之內(nèi)返完。 記者還電話聯(lián)系上鄭州一位招聘代理人的電話，她自稱姓侯，說自己負責幫工廠招人，不收大學生一分錢，“招的人上班上夠一個月，廠里獎勵我相關(guān)費用”。
【尷尬的處境】 正規(guī)市場招聘暑期工人數(shù)太少
大學生希望打暑期工，不僅能鍛煉自己，還能掙些生活費。按理說，正規(guī)的暑期工招聘市場應(yīng)該紅火，可東方今報記者走訪省會各大人才市場和人力資源市場后卻發(fā)現(xiàn)，事實并非如此。 “每年暑期，來河南人才市場招聘暑期工的單位很少?！笔∪瞬沤涣髦行氖袌霾控撠熑吮R宇說。在鄭州人力資源中心市場，有部分企業(yè)招聘暑期工，但招工人數(shù)并不多。 鄭州市職介中心職介科科長徐凱說，這些進市場招聘暑期工的企業(yè)，都要提供企業(yè)資質(zhì)、招工手續(xù)等，而且要與進廠學生簽訂相關(guān)協(xié)議，“保證大學生的務(wù)工權(quán)益，按時足額拿到工資”。 盡管公共市場的招工能保證大學生的利益，但因為崗位數(shù)量有限，無法滿足龐大的大學生暑期務(wù)工群體的需求，因此許多大學生選擇了沒有保障的校園招聘廣告或招工代理。
【實用的攻略】 網(wǎng)友教大學生打工咋防騙
暑期打工須謹慎。去年暑期，我省就有100多名大學生輕信黑中介，在上海打工被騙。
“暑期工防騙，最關(guān)緊的還是要簽訂合同或協(xié)議，不要輕信口頭承諾。”天基人才網(wǎng)置業(yè)顧問秦帥超提醒說。徐凱科長則建議，大學生要先查看招工單位是否有工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和人社部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證原件，辦公地址是否與證件一致。 有網(wǎng)友總結(jié)出“暑期工防騙攻略”，內(nèi)容包括：凡是叫你提前交錢的，一概不要去；企業(yè)的資料要先看清楚，打當?shù)?14看是否有這個單位；別把家里資料輕易給別人，防止對方騙不了你就騙你的家人等。（東方今報首席記者 夏友勝 實習生 付雨涵/文 首席記者 張曉冬/圖）
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