“每周5個(gè)工作日是一般原則，如果嚴(yán)格按這來(lái)執(zhí)行，那加班就不能存在了?！备断壬J(rèn)為，適當(dāng)調(diào)整休息日并沒(méi)侵害職工的休息權(quán)。比如有些行業(yè)，工作15天，休息15天，“如果按律師說(shuō)的，也違反勞動(dòng)法了，但實(shí)際上并不違法，因?yàn)槌嗣恐艿墓ぷ鲿r(shí)間限定外，還有每月的工作時(shí)間限定。只要總的下來(lái)符合勞動(dòng)法就可以了?！?/p>
企業(yè)人士
會(huì)執(zhí)行國(guó)家的放假通知
“既然國(guó)家出了放假通知，我們公司肯定會(huì)執(zhí)行。”昨天下行，鄭州一家房地產(chǎn)公司的HR劉先生告訴河南商報(bào)記者，他原來(lái)在上海工作，公司安排假日從來(lái)不借周末，比如元旦放一天，那就元旦當(dāng)天放一天，周六周日該休息就休息。劉先生的同事則認(rèn)為，節(jié)后連上8天班確實(shí)不太習(xí)慣，“其實(shí)把2012年歲末的周六周日調(diào)到元旦假期該多好，心里想著馬上就可以休3天，會(huì)很快樂(lè)。不像現(xiàn)在，放假還在想著要連上8天，怪累的?！庇浾唠S后又隨機(jī)詢(xún)問(wèn)了幾家公司的HR，受訪者均表示會(huì)遵守國(guó)家放假安排。
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依據(jù)是5年前的“辦法”
目前，國(guó)務(wù)院辦公廳的國(guó)定假日安排均是根據(jù)2007年《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》做出?！度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》在1949年12月23日由政務(wù)院發(fā)布， 根據(jù)1999年9月18日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂，于2007年第二次修訂。該“辦法”規(guī)定了每個(gè)節(jié)日放假幾天，其中第六條提到，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。但是該“辦法”并沒(méi)提到如果調(diào)整休息日應(yīng)該按照什么標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。（河南商報(bào)記者 楊慧?。?/p>
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