中原工學(xué)院團(tuán)委書記海然在受訪時坦言：“其實我們不提倡學(xué)生假期外出打工。但大部分在校學(xué)生是成年人，他們有自己的想法和自由?！?/p>
鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院團(tuán)委書記也無奈地說，每年放假前我們都會要求輔導(dǎo)員召集學(xué)生開會，嚴(yán)格要求學(xué)生干部不能組織學(xué)生假期外出打工；平時也會采取各種方式向?qū)W生傳授防騙、防傳銷等注意事項。
【說法】
學(xué)生工雖不屬于勞動關(guān)系
但受法律保護(hù)
記者聯(lián)系了鄭州市人社局勞動保障監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人，據(jù)其介紹，按規(guī)定，“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同”。接到類似投訴，他們會主動和用人單位協(xié)商，如果解決不了問題，還是建議學(xué)生通過法律途徑維權(quán)。
北京大成律師事務(wù)所鄭州分所主任李煦燕介紹，假期的臨時工、短期工，和用人單位形成勞務(wù)關(guān)系，無論是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，都受到法律的規(guī)范和保護(hù)。《侵權(quán)責(zé)任法》第35條就規(guī)定：“個人之間形成勞務(wù)關(guān)系……提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”
李煦燕還說：“如果代理方?jīng)]有履行對學(xué)生的代理承諾，比如沒有安排到事先承諾的廠家，則可能涉嫌‘虛假宣傳’，需要彌補損失。”
招工“貓膩”
承諾去A廠實去B廠
郭俊告訴記者，不同地區(qū)的工廠薪資存在差異，“一般是深圳、上海的工資高，基本工資在1500元左右，蘇州、昆山，大概1300元”。為了及時招工，一些中介會以知名大廠作為誘餌，等學(xué)生已經(jīng)啟程后再臨時更換到別的工廠，“這時大家一般不會半路下車，只好跟著換廠”。
以各種借口扣工資
據(jù)李達(dá)介紹，在簽訂勞務(wù)合同時，有的是和勞務(wù)派遣公司簽訂，有的是和廠家直接簽訂?！叭绻桥c勞務(wù)派遣公司簽訂，工資則由工廠集中發(fā)放給勞務(wù)公司，再由勞務(wù)公司發(fā)放到學(xué)生手中。這種情況下，工資可能被以各種名目扣除一部分?！?/p>
另外，他說：“很多勞務(wù)中介的招工廣告標(biāo)明不收中介費，其實會從工資里扣?！?/p>
收體檢費、車費
李達(dá)還說，如果學(xué)生是和一些大廠直接簽訂勞務(wù)合同，中介公司很難從學(xué)生的工資上動手腳。在這種情況下，除了明面上的中介費，中介公司還會加收學(xué)生車費、體檢費等。
律師的提醒
北京大成律師事務(wù)所鄭州分所主任李煦燕提醒，學(xué)生要選擇有正規(guī)資質(zhì)的代理公司，正規(guī)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)辦理“職業(yè)中介許可證”和“工商營業(yè)執(zhí)照”。（記者 王迎節(jié) 見習(xí)記者 張叢博 實習(xí)生 王小琳）
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