招聘會(huì)上人頭攢動(dòng)
酒店承諾服務(wù)員月薪1900元
核心提示
“一年之計(jì)在于春”，企業(yè)希望覓得“良才”好發(fā)展，求職者也想找個(gè)好“東家”，節(jié)后的招工熱潮大幕已拉開(kāi)。2月19日、20日，大河報(bào)記者通過(guò)走訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)，相對(duì)于急切求“千里馬”的企業(yè)，求職者并不急于找“東家”，為吸引人才，很多企業(yè)用了各種“招數(shù)”。
此外，大河報(bào)記者也從多個(gè)部門(mén)了解到近期的招聘會(huì)信息，有求職意愿的市民不妨看一看。
人員不好招
工資增兩成仍面臨招工難
19日上午，洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)擠滿(mǎn)了招聘企業(yè)和求職者。記者看到，和以往招聘廣告中寫(xiě)的“待遇面議”不同，大多數(shù)企業(yè)明確標(biāo)注了崗位的相應(yīng)待遇，有的銷(xiāo)售崗位甚至明確標(biāo)注了提成的百分比。
“人員不好招，明確待遇才能吸引人才，對(duì)企業(yè)也是種宣傳，我們既然敢開(kāi)出這樣的待遇，說(shuō)明有這樣的實(shí)力?！币黄髽I(yè)招聘人員坦言，標(biāo)注薪水是吸引人才的一種“策略”。
記者看到，現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)給出的薪金待遇大多都在1500元/月以上，有兩家企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)分別開(kāi)出了年薪十萬(wàn)和十萬(wàn)以上的待遇。據(jù)洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年招聘會(huì)上企業(yè)提供的薪酬水平比去年提高，去年最低工資普遍在1200元左右，今年提高至1500元左右，從用工需求上來(lái)看市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政、財(cái)務(wù)、文秘崗位需求量最大。
待遇的提高，讓部分求職者放棄了“舍近求遠(yuǎn)”的念頭。洛陽(yáng)市公共就業(yè)服務(wù)中心主任秦龍才說(shuō)，近些年來(lái)，洛陽(yáng)往外輸出的勞動(dòng)力越來(lái)越少，“這主要得益于洛陽(yáng)本地工資水平提高，求職者經(jīng)過(guò)‘權(quán)衡’，會(huì)選擇在家‘掙錢(qián)’。”
掌握主動(dòng)權(quán)
應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)提更多條件
企業(yè)“求人心切”，應(yīng)聘者并不著急。
20日上午，洛陽(yáng)市公共就業(yè)服務(wù)中心，正在招聘的洛陽(yáng)君科乳業(yè)有限公司工作人員告訴記者，很多求職者問(wèn)了兩句，就沒(méi)有“下文兒”了?！皠傆袀€(gè)40多歲的師傅想應(yīng)聘司機(jī)，問(wèn)我工作時(shí)間，我告訴他是早8點(diǎn)到晚6點(diǎn)，他沒(méi)說(shuō)行也沒(méi)說(shuō)不行，就走了?！?/p>
除了不急著“出手”的，還有一些求職者抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，35歲的周兵在一家企業(yè)做機(jī)械制造工，每月收入3000元。他說(shuō)：“我就是來(lái)看看，有更好的就換，沒(méi)有的話(huà)，就先不‘挪窩兒’?！?/p>
求職者占有“主動(dòng)權(quán)”，自然對(duì)企業(yè)有了更多的要求。洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)，求職者小王正在應(yīng)聘，得知企業(yè)位于新區(qū)，便婉拒了。“我家在西工區(qū)，想找個(gè)離家近點(diǎn)的企業(yè)上班，不然大冬天還得早早地從被窩里‘爬’起來(lái)，多難受啊！”
了解了求職者的心理，不少企業(yè)在招聘廣告中，明確標(biāo)注了工作單位附近的公交路線(xiàn)，距離市區(qū)較遠(yuǎn)的企業(yè)還標(biāo)注了“單位配備有班車(chē)”。
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