河南省第十一屆女子專場招聘會現(xiàn)場
應(yīng)聘者正在和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談
映象網(wǎng)訊（廣電全媒體記者 駱瓊）女性綠色通道、80％的女性崗位、招聘女性優(yōu)先、應(yīng)聘女性不需要工作經(jīng)驗。3月8日，由河南省人力資源和社會保障廳、河南省婦女聯(lián)合會主辦，河南省人才交流中心、河南省婦聯(lián)婦女發(fā)展部承辦的河南省第十一屆女子專場招聘會在河南人才市場舉辦，舉辦方采取了多項措施，將“女性優(yōu)先”的口號落到了實處。
【企業(yè)】“三八節(jié)”當(dāng)天 招聘女性不要工作經(jīng)驗
參加招聘會，應(yīng)聘者最頭疼的便是被問及是否有相關(guān)的工作經(jīng)驗，很多求職者往往都是因為這一項原因被招聘企業(yè)拒之門外。
“我是應(yīng)屆畢業(yè)生，參加過好幾場的招聘會，現(xiàn)在大部分企業(yè)都比較注重應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，至少都要求有2年以上的經(jīng)驗。我曾經(jīng)好幾次都是因為沒有工作經(jīng)驗被淘汰了。”張沙沙說。
而參加本屆女子專場招聘會的部分企業(yè)卻降低了門檻，沒有工作經(jīng)驗的女性應(yīng)聘者也可以投簡歷，參加招聘。
“今天是婦女節(jié)，而且招聘會也是女性專場，所以為了幫助女大學(xué)生、失業(yè)及待業(yè)女性就業(yè)，進(jìn)一步營造尊重女性、關(guān)愛女性的社會氛圍。我們公司決定放寬門檻，不對女性應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗的要求，今天一切都是女性優(yōu)先?！编嵵菀患夜镜呢?fù)責(zé)人甘經(jīng)理說。
女性優(yōu)先不僅體現(xiàn)在較低對應(yīng)聘者工作經(jīng)驗的要求上，在實際錄用過程中，很多企業(yè)也優(yōu)先考慮錄用女性應(yīng)聘者。
“我們公司今天要招聘會計、銷售、采購等人員，在收集完應(yīng)聘者的資料后我們會對他們進(jìn)行篩選，在這個過程中，我們會優(yōu)先考慮女性應(yīng)聘者的，因為她們一般在工作中都比較認(rèn)真細(xì)心?！编嵵菀患揖频甑膭⒔?jīng)理說。
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