開好民主生活會，真誠溝通是前提。各部門各單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志要和每個(gè)成員進(jìn)行談心，班子其他成員相互談心，坦誠相待地溝通思想，推心置腹地交換意見，尤其要把批評意見在會前談開談透，把矛盾和問題解決在會前，為開好專題民主生活會打下好的基礎(chǔ)。
干部之間互相談心，是我們黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。坦誠相見，促膝而談，既能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，又增進(jìn)了同志式的團(tuán)結(jié)，是加強(qiáng)黨內(nèi)民主的一種好辦法。但現(xiàn)在有些干部對談心態(tài)度上不端正，心理上不重視。有的信奉“逢人只說三分話，未可全拋一片心”，明知有問題，就是避而不談，即便談了，也是避重就輕；有的怕“引火燒身”，不帶頭、不力行，只是“坐山觀虎斗”。
談，就要真談。談心談話不能“諱疾忌醫(yī)”、“掩耳盜鈴”，關(guān)鍵是要打消顧慮，敞開思想，在態(tài)度上突出“真”字，用真心、講真話、動真情，一針見血指出問題，一語中的抓住要害，一片丹心赤誠相見，不回避、不掩飾，掏心見膽，相互“亮底”。只要是客觀實(shí)在、出于公心，就能既揭開問題，又得到理解，真紅臉真出汗、真加油真鼓勁。
談，就要深談?！膀唑腰c(diǎn)水”式地談，挖不到思想的根源，引不起感情的共鳴，觸不及靈魂的深處。談心談話要做到含金量高，就要以“刀尖向自己，勇于作剖析”的勇氣，緊密聯(lián)系工作和思想實(shí)際，主動查找自身問題，自覺從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、能力本領(lǐng)等方面深刻剖析，著力從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、政績觀、利益觀等方面，深挖“四風(fēng)”問題的思想根源。
談，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭談。有的領(lǐng)導(dǎo)干部長期習(xí)慣于聽奉承話，別人怎敢說真話、提意見？古有“鄒忌諷齊王納諫”的佳話，齊威王采納鄒忌的諷諫，重賞那些給自己提意見的臣民，一時(shí)“門庭若市”，很快就善政聲名遠(yuǎn)播，國力大為提升。古人尚且從善如流，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭聽意見，帶頭進(jìn)行自我批評?！叭罕娍锤刹?、干部看領(lǐng)導(dǎo)”，領(lǐng)導(dǎo)要在談心中敞開心扉，勇于擺問題、亮缺點(diǎn)，就能營造濃厚的談心交心氛圍，帶動班子成員坦誠布公地開展批評和自我批評。
燈不點(diǎn)不亮，話不說不明。認(rèn)真細(xì)致深入地開展談心活動，談出作風(fēng)、談出境界、談出實(shí)效，才能開好一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會。
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