職場(chǎng)“圣經(jīng)”，你看過(guò)嗎？王春勝/攝
《杜拉拉升職記》、《浮沉》……勵(lì)志類、心理類的職場(chǎng)“圣經(jīng)”銷量靠前，頗受青睞
專家：閱讀這些獲取生存之道，會(huì)有一定的作用，但照搬未必合適
怎么和同事交往？怎么搞定老板？怎樣快速晉升？為白領(lǐng)“量身打造”的職場(chǎng)讀物受到不少人的青睞。
不過(guò)，心理專家稱，都市白領(lǐng)在消費(fèi)這些“精神快餐”的同時(shí)，更需要享受“精神大餐”。
職場(chǎng)“圣經(jīng)”
職場(chǎng)新鮮人，狂看“杜拉拉”
小齊在鄭州一家廣告公司從事行政工作，剛剛?cè)肼氁荒甓嗟乃€是職場(chǎng)新鮮人。
“剛進(jìn)公司什么也不懂，感覺(jué)自己愣頭愣腦的，不知道該怎么和同事相處，該怎么給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。”小齊說(shuō)，剛?cè)肼毜哪嵌螘r(shí)間，因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)不熟練，經(jīng)常加班，還有一種無(wú)法融入集體的挫敗感。
“后來(lái)，我的一個(gè)朋友搬家，把一些看過(guò)的書給了我，這些書大多是講在職場(chǎng)怎么和人打交道、怎么和領(lǐng)導(dǎo)溝通、怎么提升工作效率，很實(shí)用?！边@些書對(duì)于正處在迷茫期的小齊猶如甘霖雨露。
《杜拉拉升職記》、《浮沉》、《把信送給加西亞》等書被她翻了好幾遍，“我現(xiàn)在也在看職場(chǎng)心理學(xué)的東西，有時(shí)候頭天看的內(nèi)容，第二天上班的時(shí)候就能用上。”對(duì)于小齊來(lái)說(shuō)，這些書籍更像是職場(chǎng)“圣經(jīng)”，指導(dǎo)她如何適應(yīng)職場(chǎng)生活。
業(yè)內(nèi)說(shuō)法
職場(chǎng)類圖書銷量很靠前
職場(chǎng)勵(lì)志類、心理類書籍是很受歡迎的兩大類圖書。鄭州市新華書店購(gòu)書中心工作人員劉女士說(shuō)，近年來(lái)，職場(chǎng)類圖書一直比較受歡迎，銷量很靠前，“尤其是今年，和往年比，上升情況非常好。”
很多白領(lǐng)會(huì)選擇購(gòu)買這些圖書，因?yàn)椤昂軐?shí)用”。劉女士認(rèn)為，隨著職場(chǎng)文化的形成，現(xiàn)代白領(lǐng)對(duì)于自己的工作狀態(tài)、工作環(huán)境和生存狀態(tài)越來(lái)越關(guān)注，“他們也渴望更多地了解自己、了解別人，在職場(chǎng)中更好地與人相處。”
熱衷于網(wǎng)購(gòu)的佳佳這兩天正在準(zhǔn)備大采購(gòu)，《職場(chǎng)心理學(xué)》、《職場(chǎng)厚黑學(xué)》、《小女生職場(chǎng)修行記》等書被她收藏起來(lái)，“就等打折付款”。
還有不少白領(lǐng)和佳佳一樣。在圖書銷售網(wǎng)站，職場(chǎng)類書籍也有不俗的銷量。
專家觀點(diǎn)
照搬未必合適，要有自己的規(guī)劃
“職場(chǎng)類書籍，我更愿意稱之為‘精神快餐’?！焙幽霞t五月公益聯(lián)盟講師團(tuán)成員、心理咨詢師李霞認(rèn)為，這些書籍之所以受到白領(lǐng)的歡迎，與職場(chǎng)環(huán)境不無(wú)關(guān)系，“現(xiàn)在職場(chǎng)壓力大，這些書籍迎合了白領(lǐng)需求，揭示了很多職場(chǎng)生存技巧，也容易引發(fā)職場(chǎng)共鳴。”
在她看來(lái)，閱讀職場(chǎng)類書籍獲取職場(chǎng)生存之道，會(huì)有一定的作用，“有市場(chǎng)需要，肯定就會(huì)有人去消費(fèi)這些‘精神快餐’?！?/p>
不過(guò)由于職場(chǎng)類書籍的質(zhì)量參差不齊，有些書籍可能起不到很好的幫助作用?！岸覉D書里講的都是經(jīng)驗(yàn)性的東西，照搬到自己的職場(chǎng)生活中未必合適，關(guān)鍵還是要有自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃?！?/p>
“還是希望職場(chǎng)人多讀文學(xué)、哲學(xué)類有深度的東西?！崩钕颊f(shuō)，相比“精神快餐”，更要享受“精神大餐”，這樣才能真正去掉浮躁的東西。
職場(chǎng)問(wèn)診
身在夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，個(gè)人怎么發(fā)展？
網(wǎng)友“肖揚(yáng)”：
在一個(gè)IT公司工作了三年多，每月的工資除去房貸只夠勉強(qiáng)糊口。所從事的又是一個(gè)夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，公司利潤(rùn)逐年下降，壓力越來(lái)越大。但是自己比較喜歡公司的文化和工作氛圍，對(duì)這行最熟悉，做起來(lái)也最拿手，對(duì)更換行業(yè)有一定的恐懼和抵觸。該如何選擇？
馬菽弦（全球職業(yè)規(guī)劃師）：
這個(gè)網(wǎng)友的擔(dān)憂主要來(lái)自于對(duì)行業(yè)發(fā)展的困惑，這說(shuō)明網(wǎng)友是個(gè)研究型白領(lǐng)，但沒(méi)必要讓對(duì)行業(yè)的憂慮過(guò)度影響自己。如果喜歡現(xiàn)在的工作，就按目前的軌道走下去，不斷提升自己，適應(yīng)新的市場(chǎng)變化。此外，最重要的是要對(duì)自己的職場(chǎng)未來(lái)有個(gè)規(guī)劃。
不知道這家公司，是不是真的適合我……
網(wǎng)友“輕羽”：
我不知道現(xiàn)在待的公司是不是適合我。我身邊一起進(jìn)來(lái)的同事，還有一些老員工，陸陸續(xù)續(xù)離開(kāi)了，我也很動(dòng)搖，但又沒(méi)有一個(gè)對(duì)未來(lái)的清晰規(guī)劃，該怎么辦？
馬菽弦：
職場(chǎng)初期頻繁跳槽只會(huì)讓自己越來(lái)越貶值。（這個(gè)網(wǎng)友）現(xiàn)在需要做的是對(duì)自己和公司有一個(gè)全面的評(píng)估，評(píng)估企業(yè)發(fā)展前景，看自己是否真的感興趣。做一個(gè)職場(chǎng)成熟度評(píng)估，再?zèng)Q定后期的發(fā)展。（記者 李亞沛）
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