張先生是鄭州世紀精信機械制造有限公司一名職工，今年5月份，在工作中不慎受了傷，導致右腳跟腱斷裂。

　　經過一段時間治療后，醫(yī)生建議出院休養(yǎng)，可公司竟要求出院之前必須簽一份辭職報告，然后才能出院，這到底是怎么是回事呢？

　　什么邏輯？

　　想出院不是辦理出院手續(xù)，卻是辭職報告!

　　張先生說，他之前在鄭州世紀精信機械制造有限公司沖悍車間工作，一次工傷導致右腳跟腱斷裂。

　　住院四個月，經過幾個月的恢復，腳傷基本痊愈，現(xiàn)在傷好的也差不多了?？晒揪挂髲埾壬鲈褐氨仨毢炓环蒉o職報告，然后才能出院，這讓張先生很是難受。

　　受工傷反被辭退，出院前須簽兩份協(xié)議？

　　張先生的父親說， 公司方面遲遲不來結算費用辦理出院，來的時候卻帶來了兩份協(xié)議：一份是辭職協(xié)議，一份是賠償協(xié)議讓解除勞務合同，簽了之后才能辦理出院手續(xù)，鄭州世紀精信機械制造有限公司是否真的這樣做了呢？

　　核實情況：公司是否真的要求辭職?

　　隨后，消費維權協(xié)調員陪同張先生父子一起，來到了鄭州世紀精信機械制造有限公司所在的鄭州高新區(qū)格力工業(yè)園。鄭州世紀精信機械制造有限公司的工作人員表示，負責此事的領導都不在公司，她是臨時出來處理此事的。