鄭州市社科聯(lián)專(zhuān)家梁曉冬
建議下調(diào)指導(dǎo)價(jià)，家政只是簡(jiǎn)單勞動(dòng)和體力勞動(dòng)
鄭州市社科聯(lián)的專(zhuān)家梁曉冬認(rèn)為，首先要對(duì)紛亂的家政市場(chǎng)有一個(gè)正確的定位，“家政市場(chǎng)是簡(jiǎn)單勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的市場(chǎng)，部分服務(wù)本身并不屬于家政行業(yè)，比如治療產(chǎn)后抑郁，家政人員的自身知識(shí)有限，他們也無(wú)此從業(yè)資格，他們所能提供的大多只能稱(chēng)為心理安慰?！睂?duì)此梁曉冬形象地打了個(gè)比方：“如果哪個(gè)同事感冒了，我建議他去看醫(yī)生，這個(gè)只能是建議，不能收費(fèi)的?！币虼怂J(rèn)為部分家政服務(wù)高收費(fèi)沒(méi)有道理。
同時(shí)，從家政市場(chǎng)長(zhǎng)期健康發(fā)展的角度，梁曉冬認(rèn)為“家政要有足夠的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期”，由于家政行業(yè)本身的準(zhǔn)入門(mén)檻低，人員進(jìn)出隨意，“不能價(jià)格猶如過(guò)山車(chē)”，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，“合理的價(jià)格是對(duì)市場(chǎng)的正確保護(hù)”，所以他認(rèn)為“指導(dǎo)價(jià)可以有5%~10%的下幅”。
鄭州市消協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)周明祥
月嫂沒(méi)那么高技術(shù)含量，指導(dǎo)價(jià)還有20%下調(diào)空間
對(duì)于月嫂，鄭州市消協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)周明祥稱(chēng)自己深有切身經(jīng)驗(yàn)，“怎么給孩子換尿布、怎么消毒、怎么沖奶粉我都實(shí)際干出來(lái)的，沒(méi)那么高深?！币虼怂J(rèn)為，這個(gè)指導(dǎo)價(jià)還是要多參考鄭州市的基本工資水平和可支配收入，“指導(dǎo)價(jià)不能成為提供漲價(jià)的參考，不能讓這個(gè)價(jià)格操縱市場(chǎng)價(jià)格，座談會(huì)更不能成為漲價(jià)會(huì)?！?/p>
周明翔對(duì)比北京4000~6000元/月的月嫂指導(dǎo)價(jià)、青島4000元/月的指導(dǎo)價(jià)、長(zhǎng)春金牌月嫂6500元/月的價(jià)格，提出“高中低價(jià)格都還有20%的降低空間 ”，針對(duì)目前缺口很大的家政市場(chǎng)，周明翔表示“不能以?xún)r(jià)格吸引來(lái)解決用工荒”，家政公司應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低管理成本，適當(dāng)降低利潤(rùn)，提高家政人員的工資從而調(diào)動(dòng)行業(yè)人員的積極性。
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