教育組委員正在進行討論
劉紅蕾委員正在接受采訪
編者按：在省“兩會”召開期間，映象網“我給代表委員稍句話”、“我的2013年 新年愿望”活動正在推進。您說出來，我們跟進。
我們將重點關注11個方面的民生問題：教育公平、醫(yī)療改革、收入分配、交通管理、全民社保、住房保障、食品安全、網絡反腐、平抑物價、環(huán)境保護、就業(yè)幫扶。
今年省“兩會”你最關心什么問題？有什么意見或者建議？都可以反映給我們。我們將把您的問題進行詳細整理，轉交給人大代表、政協委員，將您的心聲帶上“兩會”。
映象網訊（記者 駱瓊文/圖）19日，記者將映象網網友提出有關教育領域問題帶到會場，轉交給省政協委員來聽聽他們的看法。
Q:提問者：映象網網友@紫流蘇：學校能不能提高男性老師的比例
A:回答者：委員劉紅蕾：改進招考辦法 增加男性教師比例
教師性別比例失調對學生的性格發(fā)展極為不利，學校缺少了男教師，孩子就如同在一個缺少父愛的“單親家庭”中長大，學生應有的陽剛氣質、包容心理、競爭意識的養(yǎng)成就會缺乏應有的榜樣。
映象網網友@紫流蘇在“我為委員捎句話”欄目中留言，他們家的孩子今年8歲了，上小學2年級。孩子所處學校有60多名老師，其中男性老師只有5名，這樣很不利于孩子的心理健康成長。她希望政協委員多多關注教師性別比例失調的問題。
“怎樣才能更正有利于孩子心理的健康成長，我就這個問題提出了一個提案，希望社會多多關注學校教師性別比例失調的現象。我認為要改善目前這種狀況還是一個漫長的過程。”
如何才能改善師學校教師性別比例失調的問題，劉紅蕾委員表示首先要注意改進招考教師的辦法，放寬對招考中男性的要求。其次要拓寬報考的生源渠道，到非師范院校尋求生源。最后是要穩(wěn)定教師隊伍，減少男教師流失，制定出臺優(yōu)惠政策，鼓勵男教師長期從事中小學教師工作。
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