映象網(wǎng)汝州訊（記者 楊增強 通訊員 霍磊 杭高博）“如果你是某環(huán)境監(jiān)察中隊負責人，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生較大環(huán)境突發(fā)事件，你該如何處理？”面對評委提出的問題，汝州市環(huán)保局的邢燕飛整理一下思緒，在200余名同志的注視下，從容作答。
3月12日，汝州市環(huán)保局會議室座無虛席，該市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法干部競爭上崗面試正在緊鑼密鼓的進行。45名通過資格審查的同志，通過個人競選演講、抽取題目答辯、局長隨機提問三個環(huán)節(jié)競爭25個中層領導崗位。汝州市委組織部、滎陽市環(huán)保局、鞏義市環(huán)保局選派領導及業(yè)務骨干組成評委會，對競選人員的履職經(jīng)歷、業(yè)務知識及環(huán)境違法問題處理、突發(fā)環(huán)境事件應對能力等方面進行綜合評定。該市紀委選派人員全程監(jiān)督。
汝州市環(huán)保局：錘煉執(zhí)法隊伍 人才競爭上崗
“如果不是查辦環(huán)境違法案件多年，積累的工作經(jīng)驗多，實踐能力強，單純和新同志比演講，我還真不占優(yōu)勢”，參加競爭上崗的中隊長侯民倉這樣說。
近年來，汝州市環(huán)保局根據(jù)新形勢、新任務，加大人才隊伍建設力度，在對現(xiàn)有干部職工進行培訓提升的同時，引進高學歷人才補充到環(huán)保隊伍，在環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、環(huán)境監(jiān)測、行政審批、法制審核等崗位學習鍛煉，并通過環(huán)保大講堂、業(yè)務專題培訓會等形式迅速提升他們的綜合業(yè)務素質。在日常工作部署中，列席中層干部會議，讓他們站在全局的高度把握工作動態(tài)，理順工作思路，迅速掌握了較為全面的工作能力，為環(huán)保工作儲備了一批專業(yè)能力強，作風紀律嚴，創(chuàng)業(yè)激情高的人才隊伍。
汝州市環(huán)保局：錘煉執(zhí)法隊伍 人才競爭上崗
這次競爭上崗活動，引進的高學歷人才通過競職演講嶄露頭角，著實讓“老干部”感受到了壓力?！安粎⒓痈傔x就等于放棄，能力不過硬就要被淘汰”，從事幾十年環(huán)保監(jiān)察執(zhí)法工作，可不愿就此被年輕人超越。老同志們開始潛心學習、鉆研業(yè)務，總結經(jīng)驗、創(chuàng)新工作方法，在全局掀起干事創(chuàng)業(yè)新高潮。
據(jù)環(huán)保局局長陳萬幸介紹，競爭上崗是體現(xiàn)干部選拔公平、公正、公開、擇優(yōu)原則的一項重要舉措，也是激發(fā)干部職工干事、創(chuàng)業(yè)激情的有效手段。通過競爭上崗，選拔一批熱愛環(huán)保、勇于擔當、敢于負責、德才兼?zhèn)涞耐?，建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、清正廉潔、作風優(yōu)良的環(huán)保執(zhí)法隊伍，為汝州市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供堅強的組織保障。
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