映象網(wǎng)商丘訊（記者 曾巖 閆繼紅）今年以來，民權(quán)縣人社局堅持把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為提高干部隊伍素質(zhì)、推動工作開展的有力抓手，狠抓干部職工學習教育培訓工作。
一是精心組織，突出主題。年初專門召開會議對學習培訓活動進行研究，并制定了全年干部職工培訓學習計劃，根據(jù)不同形勢確定培訓主題，有針對性地開展業(yè)務(wù)學習。
二是豐富內(nèi)容，實用具體。圍繞工作實際，精心選擇學習培訓內(nèi)容，主要有養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移、工傷認定、企業(yè)退休政策等業(yè)務(wù)知識方面的內(nèi)容。
三是形式多樣，注重實效。以“每月一匯報一培訓”的方式，組織各股室負責人對當月的工作開展情況及下月工作計劃進行匯報，及時了解任務(wù)完成情況，有側(cè)重點的開展工作，并對各股室的業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)學習。
業(yè)務(wù)培訓采取集中培訓和分組學習兩種方式，通過培訓不斷增強干部職工理論知識素養(yǎng)和政策解答水平，從而有力促進各項工作的順利開展。
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