映象網(wǎng)商丘訊（記者 曾巖 通訊員 趙普春 馮志昂）今年以來，民權縣人社局多措并舉認真做好勞動用工備案工作，有效規(guī)范了縣域勞動用工秩序，促進了《勞動法》的貫徹執(zhí)行，維護了勞動者和用人單位雙方的合法權益。
一是加強組織領導。實行領導分工負責制，明確工作職責，組織人員建立全縣勞動用工信息基礎數(shù)據(jù)庫。
二是強化政策宣傳。結合開展勞動合同法宣傳等活動，將勞動用工備案的意義、工作流程等方面為企業(yè)作了詳細的宣傳講解，營造“企業(yè)了解、職工知曉”的工作氛圍。
三是做好業(yè)務培訓。組織企業(yè)報備人員開展業(yè)務培訓，對他們進行提升指導，以便提高其服務企業(yè)的綜合能力。
四是部門協(xié)作配合。人社局內相關股室之間緊密協(xié)作配合，運用日常巡查、專項檢查、案件仲裁等時機，宣傳、引導、督促企業(yè)開展用工備案工作。
五是健全工作機制。對備案工作中的新情況、新問題進行分析、研究、改進，建立健全備案工作的長效機制。
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