六成90后愿回河南就業(yè) 金融業(yè)薪酬超農(nóng)林業(yè)兩倍
2012年平均年薪34000元 金融業(yè)工資領(lǐng)跑全省
【事例】
26歲的張慧在鄭州一家裝飾公司負責(zé)財務(wù)工作?！皝淼絾挝?年了，我的工資水平一直都在2500元左右，平時也沒啥獎金?！敝两襁€是單身的張慧說，她在一個小區(qū)租了一個小戶型，每月房租900元，加上水電費、手機費以及其他日常生活支出，2500元所剩無幾，連件像樣的衣服都不敢買。
“工資水平咋會這么低？”張慧說，新的一年，她最大的愿望，就是能找一個工資稍微高點兒的單位。
【數(shù)據(jù)分析】
白皮書顯示，2012年，全省各行業(yè)平均年薪為34203元，金融行業(yè)和采礦業(yè)分別以55160元和52784元的平均年薪領(lǐng)跑河南薪資水平，而住宿、餐飲業(yè)以及農(nóng)、林、牧、漁行業(yè)的工資水平，則分別以24809元和20732元墊底。
白皮書指出，我省企業(yè)薪酬福利體系普遍不完善，薪酬福利建設(shè)仍處于初級階段。
北上廣不再是香餑餑 六成90后愿回鄉(xiāng)就業(yè)
【事例】
再過半年，21歲的夏林輝就要從華東師范大學(xué)畢業(yè)了?！拔以敢饣丶亦l(xiāng)鄭州工作?！毕牧州x說，“與其在上海辛苦地打拼，不如回鄭州快樂發(fā)展。”
“我在上海工作，即便月工資給我開一萬元，面對每平方米兩三萬元乃至三四萬元的房價，在那兒生活也會非常辛苦?！毕牧州x說，河南隨著中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的推進，機會越來越多，在他的同學(xué)中，很多人都愿意回家鄉(xiāng)就業(yè)。
【數(shù)據(jù)分析】
作為90后的夏林輝，他的就業(yè)選擇，具有很強的代表性。
去年6月，天基人才網(wǎng)對全省30余所高校展開了“2012年河南高校畢業(yè)生就業(yè)首選”的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果出人意料：61.4%的畢業(yè)生在求職時更傾向于選擇離家近的二線城市，10.2%的畢業(yè)生選擇三線城市，4.2%的人選擇四線城市。而選擇一線城市的畢業(yè)生人數(shù)占19.5%。
“90后求職時的地域傾向性變化，和沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以及部分二、三線城市的產(chǎn)業(yè)升級有關(guān)。”白皮書指出，隨著人才逆流，二、三線城市未來人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生改變，最直觀的表現(xiàn)，就是二、三線城市人才數(shù)量將大幅增加；其次，人才年齡層次、知識水平、技能水平、品德素質(zhì)和思想觀念等，也將發(fā)生改變。
種種跡象表明，傳統(tǒng)的北上廣地區(qū)已不再是香餑餑，伴隨著人才的回歸，包括河南在內(nèi)的中西部地區(qū)將迎來發(fā)展良機。
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