養(yǎng)老市場化尷尬：這邊床位告急那邊空置四成
再加上配套的水、電、氣、相關(guān)稅收等政策優(yōu)惠，政府的支持力度相對較大。但是，市場對此似乎并不“感冒”。王巖告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者：“政府的補貼在我們的運營成本上起不了太大作用。”
記者在對京城多家民辦養(yǎng)老機構(gòu)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，政府采取的這些政策措施對于市場促進(jìn)作用不大的根本原因在于政策的落實力度較低，以新建床位補貼政策為例，絕大部分養(yǎng)老機構(gòu)無法獲得。包括壽山福海養(yǎng)老院、十三陵溫馨老年公寓等民辦養(yǎng)老機構(gòu)的佼佼者，都沒有能夠享受到新建床位補貼，其他的的民辦養(yǎng)老機構(gòu)就更難獲取了。
一位多年從事養(yǎng)老事業(yè)的知情人士稱，目前還沒有聽說哪個民辦養(yǎng)老機構(gòu)獲得過政府關(guān)于新建床位的資金補貼，因為所需證件比較多，門檻比較高，尤其是對土地使用相關(guān)證件的限制比較嚴(yán)格。
未來如何脫困：不敢輕言說漲就漲
流失率高、招工難，是養(yǎng)老機構(gòu)所面臨的普遍問題。據(jù)宋海英介紹，由于公立養(yǎng)老機構(gòu)中的護(hù)理人員都有事業(yè)編制相對穩(wěn)定，而民辦養(yǎng)老機構(gòu)中養(yǎng)老護(hù)理員保障水平較低，流失率達(dá)到40%。
按照市場規(guī)律，養(yǎng)老護(hù)理員流失率高，缺口較大，工資上漲理所當(dāng)然。目前，北京市民辦養(yǎng)老機構(gòu)的護(hù)理人員的工資一般可以達(dá)到3000多元每月，如果按照每1個養(yǎng)老護(hù)理員照顧5個失能老人來計算，平均攤到每個失能老人身上的費用就高達(dá)600元每月。用工成本的快速上漲，帶來最直接的影響是養(yǎng)老機構(gòu)成本的增加，很多民辦養(yǎng)老機構(gòu)在受訪中均表示，將會根據(jù)成本變化調(diào)高入住價格。
上調(diào)價格是不是能夠真正緩解民辦養(yǎng)老機構(gòu)的生存壓力？現(xiàn)在來談，似乎為時過早，對于自己未來的發(fā)展，很多民辦養(yǎng)老機構(gòu)也顯得有些迷茫。
記者在嘉德老年公寓中看到一片尚未完工的毛胚房，里面沒有一個工人也沒有一臺機器在作業(yè)。王巖向《每日經(jīng)濟新聞》記者解釋稱，這個本來是二期工程，計劃再建300張左右床位，但是由于沒有資金，只能暫時擱置，什么時候能夠復(fù)工需要看什么時候能夠有錢。“床位建設(shè)補貼我們沒有拿到，漲價也不知道是什么時候的事情，今后還怎么建啊。”
面對床位的高空置率，漲價對這些民辦的養(yǎng)老院來說，并不是一件輕易說漲就漲的事。
全國老齡工作委員會辦公室副主任閆青春：
公立民辦不能搞分化社會資源應(yīng)“雨露均沾”
公立還是民辦？
目前我國養(yǎng)老機構(gòu)的形式?jīng)芪挤置?。其中，公立養(yǎng)老機構(gòu)享受著政府在土地、人員、運營等方面的大量資金投入，幾乎可以實現(xiàn)零成本運營，而民辦養(yǎng)老機構(gòu)享受到的補貼卻微乎其微，面臨巨大的生存壓力。
在當(dāng)前的形勢下，如何充分發(fā)揮民辦養(yǎng)老機構(gòu)的主要力量？為此，《每日經(jīng)濟新聞》(以下簡稱NBD)記者專訪了全國老齡工作委員會辦公室副主任閆青春。
他認(rèn)為，要想解決養(yǎng)老難題，民辦養(yǎng)老機構(gòu)在市場競爭中均分社會資源，“雨露均沾”，公立、民辦共享，形成真正的市場化養(yǎng)老才是出路。
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