富士康工廠周邊生態(tài)：網(wǎng)吧一座難求 鐘點房爆滿
懶惰的苦力員工
記者以探親者的身份填報了申請單，經(jīng)過保安嚴格的審查才得以進入富士康鄭州空港廠區(qū)。當(dāng)時是傍晚6點，正是白班員工加完班下班的高峰期，宿舍樓下熙熙攘攘，有的剛下班的女員工換上了時髦的行頭，踩著高跟鞋準(zhǔn)備到鄭州市中心赴約。
“你肯定不是富士康的”，記者剛和一個男員工聊了沒幾句，對方就肯定地判斷，“因為富士康的員工幾乎沒人用蘋果手機。 ”
按照富士康的招聘條件，只要年齡在18歲到35歲，都能夠報名來這里工作。要判斷一個富士康員工的年齡，除了看相貌之外，還有一個更簡單的方法——看使用的手機，二十七八歲以上的員工一般都是用黑色的雜牌智能機，而富士康里的90后則超過一半標(biāo)配彩殼的小米手機。
生活區(qū)里，最熱鬧的除了吃飯的食堂，還有就是投洗衣服的洗衣房，男職工的衣物較少，一般兩三個人合洗一桶，而女生則大包小包提著待洗的衣服。問她們?yōu)槭裁床蛔约合矗炕卮饚缀跚逡簧?，“我們在家的時候也是用洗衣機，不會用手洗。 ”
廠區(qū)門口這時候早已是燈火通明，一個個燒烤攤綿延近百米，來消費的都是富士康的員工，幾塊石頭墊一塊木板就是一個餐桌，往往是男男女女六七個人一邊吃串一邊喝著啤酒。還有部分拎著挎包踩著高跟鞋的時髦少女，直接鉆進守候在廠區(qū)門口的汽車，她們的目的地是20公里外的鄭州市中心。
除了各式風(fēng)味的飯店和排擋，寄生于富士康的商家，最常見的就是網(wǎng)吧和賓館，網(wǎng)吧里一座難求，一進門就能踩到成片的煙蒂。而裝修的像旅館的賓館，都在醒目的位置貼著“鐘點房”幾個字，“40元錢3個小時，幾乎天天爆滿。 ”賓館老板娘告訴記者。
這就是工作狀態(tài)之外的富士康，記者隨機采訪了多名正在吃燒烤的富士康員工，很多人都表示他們幾乎每天晚上都是這樣度過，一天掙的工錢往往抵不上一晚上的開銷。
與這些入不敷出的富士康員工形成鮮明對比的，是富士康廠區(qū)內(nèi)的食堂里，記者看到很多職工的晚飯只是湯泡飯加一個素菜。
反感的靜音模式
鄭州富士康兩連跳，很多媒體在報道中都將矛頭直指企業(yè) “靜音模式”。所謂 “靜音模式”，是指富士康員工在工作中，線長和科長等主管會用標(biāo)語和強制懲罰等措施，不許員工之間進行任何交談，三人以上的談話必須要在線長辦公區(qū)談?wù)?，否則就可能受到處罰甚至被開除。
對此，記者采訪了十多名富士康員工，他們都并沒有對此表現(xiàn)出特別的反感，其中大多數(shù)人并不知道“靜音模式”指的是什么，“這部分可能是被媒體夸大了，因為富士康的規(guī)章制度里一貫都對工作有很嚴格的規(guī)定，其中工作中不許交頭接耳不許大聲喧嘩是最基本的條例，相比線長的侮辱和刁難，這根本算不上什么，而且大部分工作時間，根本忙得連講話的機會都沒有。 ”
記者采訪后證實，富士康目前確實生產(chǎn)壓力非常大，董事長郭臺銘本月先后來到鄭州工廠和深圳工廠坐鎮(zhèn)，長時間“監(jiān)工”。 “最近確實有一批之前沒見過的零件，我們猜測可能是下一代的蘋果手機?！币晃回撠?zé)“收料”的富士康員工告訴記者。富士康的任何一個基層員工，在制造手機的流水線上都是不知道成品是什么樣子的。而據(jù)記者采訪后獲悉，目前鄭州富士康正在趕制的，很可能是傳聞許久的廉價中端版iPhone。而美國資深的蘋果分析師吉恩蒙斯特(GeneMunster)預(yù)計蘋果將在6月底發(fā)布iPhone 5S，然后在7月份開始銷售。
隨著生產(chǎn)線的忙碌，富士康現(xiàn)在又恢復(fù)了大面積的招工，記者在廠區(qū)的海報欄里看到一張日期是4月10日的海報，寫著需要招收普工15000人，內(nèi)部員工推薦，獎勵900元，分三個月返還。據(jù)悉，自3月底以來，蘋果供應(yīng)商富士康已經(jīng)新招聘了大約1萬名工人，為生產(chǎn)下一代iPhone做準(zhǔn)備。而此前的一個月，富士康曾經(jīng)在春節(jié)之后凍結(jié)了在中國的招工計劃，當(dāng)時引發(fā)全世界媒體的關(guān)注，“富士康正在從中國撤退”的報道一時間鋪天蓋地。
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