賽維陷欠薪風(fēng)波:安排員工待崗逼迫辭職
有報(bào)道稱,賽維LDK硅片事業(yè)部預(yù)計(jì)將有超過(guò)200多名員工派往南昌組件廠,而賽維LDK新余電池廠及合肥公司也將陸續(xù)派遣約195人前往南昌組件廠助力組件生產(chǎn)。
賽維董事長(zhǎng)助理李龍吉4月26日告訴本報(bào),賽維在南昌的組件廠還在招人,估計(jì)尚缺1000余名員工。把新余硅片廠的員工派遣到南昌,不僅可以緩解新余的富余人員,還可以省去重新招聘。
張曉華透露,賽維仍舊希望能夠進(jìn)一步裁掉硅片廠的員工。但由于裁掉工作滿兩年,甚至五年的員工成本太高,賽維的基層管理人員經(jīng)常會(huì)采取一些“特殊手段”。
多位賽維員工向本報(bào)證實(shí),現(xiàn)在賽維硅片廠的員工大多數(shù)時(shí)間被安排軍訓(xùn)、培訓(xùn)以及考試?!斑@樣讓你沒(méi)有事情做,工資又不發(fā),就這樣耗著,你說(shuō)是該走還是該留?”賽維一位硅片廠的員工說(shuō)。
上述員工透露,賽維所采取裁員的一個(gè)手段是,通過(guò)考試刷下一批員工。由于不少員工的文化素質(zhì)都不是很高,對(duì)于一些專業(yè)知識(shí)欠缺,因而經(jīng)??荚嚥缓细?。
此外,賽維的車間實(shí)施的三班倒工作制,有部分員工就不得不上夜班?!叭绻闵弦拱啻蝽?、甚至睡覺(jué),就有可能會(huì)被‘領(lǐng)導(dǎo)’用相機(jī)照下來(lái),然后你就有可能會(huì)被罰款300元?!鄙鲜鲑惥S員工說(shuō)。
財(cái)務(wù)困境
4月26日下午4點(diǎn)多,幾個(gè)賽維員工在辦公大樓門(mén)前,掛出“歡迎省領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)”等字樣的條幅。
目前,尚不確定賽維此次裁員的具體人數(shù)。張曉華說(shuō),他所在硅片廠車間的一個(gè)班以前有100多人,在裁員之后,只剩下二三十人。
據(jù)張曉華介紹,賽維每個(gè)車間有三個(gè)班,硅片廠的車間超過(guò)20個(gè)。據(jù)此測(cè)算,即便按照每個(gè)班100人計(jì)算,賽維的硅片事業(yè)部的人數(shù)保守估計(jì)應(yīng)該超過(guò)6000人。
此前,有報(bào)道稱,賽維目前共有2.5萬(wàn)名員工,其中新余總廠硅片事業(yè)部員工數(shù)有1萬(wàn)人左右。按照張曉華所說(shuō)的計(jì)算,賽維的裁員數(shù)目可能達(dá)數(shù)千人。
張曉華透露,事實(shí)上,賽維新余總部已經(jīng)進(jìn)行了三次裁員。第一次是在2011年年底;第二次是在今年2~3月份;第三次則在今年4月8日。
“現(xiàn)在新余這邊賽維總共估計(jì)也就2000~3000人左右。最鼎盛的時(shí)候,有二三萬(wàn)人之多。”張曉華回憶說(shuō)。
4月11日,賽維宣布將2011年四季度財(cái)報(bào)發(fā)布時(shí)間由原來(lái)的4月12日盤(pán)前修改至4月30日盤(pán)前。修改的原因是管理層需要額外的時(shí)間來(lái)完成某些項(xiàng)目,包括長(zhǎng)期資產(chǎn)的減損分析、存貨減記的評(píng)估以及某些應(yīng)收賬款的規(guī)定等。
一位業(yè)內(nèi)人士指出,尚德、英利、天合、晶澳、阿特斯均已公布了去年的財(cái)報(bào),排名前列的上市光伏企業(yè)中,唯獨(dú)賽維推遲了第四季度報(bào)的公布時(shí)間。這可能也是一個(gè)信號(hào),賽維在財(cái)務(wù)上可能出現(xiàn)了問(wèn)題。
資本市場(chǎng)層面,4月23日,i美股中概太陽(yáng)能指數(shù)低開(kāi)低走,大跌5.52%。其中,賽維LDK領(lǐng)跌,跌幅達(dá)到8.62%,報(bào)2.97美元,創(chuàng)下了2011年11月21日以來(lái)最低價(jià)。
賽維LDK 去年三季報(bào)顯示,該公司負(fù)債27.47億美元(約173億人民幣),負(fù)債率高達(dá)227%,為全行業(yè)之首。
當(dāng)?shù)匾患毅y行界人士稱,現(xiàn)在銀行的銀根都收得很緊,往外放款控制很嚴(yán)格。像賽維這樣陷入困境的企業(yè),銀行應(yīng)該非常謹(jǐn)慎。
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