富士康入川：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓壯丁 每個縣有幾千名額
楊松的工作是打開iPad面板檢查。他需要穿防輻射的衣服，這種衣服像航天員的制服一樣，是全封閉式的，眼睛、鼻子都包裹在面罩里。楊松一天要穿防輻射服近十個小時，又熱又憋氣，他向父親抱怨，這衣服穿起來“真惱火”。
胡萍則是讓她的干爹(在四川，讓孩子認干爹干媽是常見的習俗)送到成都的。他們晚上7點從縣城出發(fā)，坐了一夜車，在早晨抵達成都荷花池車站。胡萍第一次坐時間這么久的長途車，下車的時候暈沉沉的。
當時天還不是很亮，霧氣蒙蒙的，成都的高樓在霧中半隱半現(xiàn)。
當時，胡萍的腦子里空空一片。在這個陌生的城市，她忽然感到有點迷茫：“我來做什么？”
“要不是為了賺錢，誰來當工人啊？”
6月19日上午8點30分，位于成都高新西區(qū)雙柏東一街的富士康招募中心門口已經(jīng)聚集了四五十人。這些滿臉稚氣的年輕人排起長隊，手上捏著身份證復印件，準備參加富士康工人的考試。兩位來自宜賓的女孩嘰嘰喳喳地聊著天，抱怨著身份證復印太貴了，2元一張，被“敲棒棒”了(四川話，敲竹杠之意)。
招募中心門口停著三輛小車，車主掀開后備箱，里面放著一臺使用蓄電池的小型復印機。復印機嗡嗡地工作著，車主手扶著后備箱車蓋，盯著復印機，還一邊斜瞟著遠處。他像防賊一樣警惕：“如果城管來了，就得趕緊跑，否則復印機會被沒收?！?/font>
我跟著領取“富士康技工面試作業(yè)單”的應聘者魚貫而入，招募中心的工作人員核對身份證，輸入個人資料。他們再三提醒，這里只招收普通員工，底薪1550元。如果是大專以上的學歷，請到富士康在成都市設立的人才交流部門面試。
富士康招收普工的條件有三：第一，初中以上學歷；第二，16歲以上，40歲以下，男女不限；第三，身體健康、心理健康，無傳染病。招募中心提供的資料表明，6個月試用期及3個月考察期里，普工底薪1550元，加上加班費月收入2100-2800元。過了總共9個月的考察期之后，底薪1700-1800元，月收入達到2700-3300元。
接著是筆試，每個應聘者20分鐘內(nèi)在電腦上完成20道選擇題，每個人的問題都不一樣，分為語文、邏輯、英語、數(shù)學四類。我花了10分鐘做完題目，閑著沒事就把玩起自己的手機。旁邊一位小伙子悄悄問我：“臥龍先生是誰？”有四個選項：劉備、曹操、孫松、諸葛亮，他以為是劉備，我告訴他是諸葛亮。
最后一輪是面試，主考官拿起我的身份證，問：“你年齡這么大(37歲)，普工每隔一個月就要上一個月的夜班，你受得了么？”我回答：“沒問題。”最后他還是說：“你走吧，面試沒有通過?！?/font>
也就是說，經(jīng)過三個小時的排隊、檢查、筆試、面試，我被淘汰了。在樓梯口，我遇到一位高中畢業(yè)的年輕人，他也被淘汰了，淘汰的原因是他的“文化成績太好了”—富士康不需要這樣的普工。有一位身高1.7米的男孩穿著黑色的西裝來應聘，腳上的黑色皮鞋已經(jīng)有些破損。他是四川彭州人，18歲，一直在郫縣打工。他也在面試中被淘汰了，原因不明，我估計可能和他穿著西服來應聘工人的職位有關。根據(jù)面試官們的經(jīng)驗，大概歲數(shù)大的人和文化成績太好的人都未必會在普工單調(diào)乏味的崗位上做得長。
當我悻悻然地下樓的時候，通過面試的應聘者已經(jīng)開飯了，食堂為他們提供一葷一素的免費午餐：蒜薹肉絲、宮保雞丁、炒綠豆芽、炒大白菜。之后，他們將進行三天的入職培訓。排隊領取免費午餐的年輕人們，笑嘻嘻地和伙伴聊著天，年輕的面龐因興奮而發(fā)紅。
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