363只基金今年換了基金經(jīng)理
其中140只基金是基金經(jīng)理離任 其余為新聘或增聘
固定收益類基金變動較突出
基金經(jīng)理頻繁變更并未因市場關(guān)注而減少。
7月28日，大成基金、諾安基金和財通基金均發(fā)布了基金經(jīng)理變動公告，共計涉及3家基金公司旗下的4只基金。其中，大成基金發(fā)布的基金經(jīng)理變更類型為“兼有增聘及解聘基金經(jīng)理”，諾安基金發(fā)布的基金經(jīng)理變更類型屬于“增聘基金經(jīng)理”，財通基金則為“解聘基金經(jīng)理”。上?；鹜瑯I(yè)公會的數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月30日，以資產(chǎn)規(guī)模計，大成基金排名第十，諾安基金排名第17，財通基金則屬于近兩年成立的新基金公司。
業(yè)內(nèi)人士分析稱，上述大中小基金公司發(fā)生的基金經(jīng)理變更，一定程度上體現(xiàn)了弱市下，基金經(jīng)理在壓力之下，變動的頻繁。
Wind數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共有363只基金(截至2012年7月30日，目前市場上共有1274只基金，A、B類基金分開統(tǒng)計，下同)發(fā)生基金經(jīng)理變更(含基金經(jīng)理離任，增聘基金經(jīng)理共同管理，新成立基金新聘)。而隨著基金經(jīng)理的頻繁變更，這也使得目前公募基金單只基金中，持續(xù)任職的基金經(jīng)理年限縮短。
基金經(jīng)理變動頻繁
根據(jù)大成基金的公告，楊建華因“工作調(diào)整”，自今年7月28日起不再擔(dān)任大成核心雙動力和大成景陽領(lǐng)先基金經(jīng)理，成為一個“賦閑”(沒有具體管理基金)的基金經(jīng)理。
其中，大成核心雙動力接任者為孫蓓琳。其2004年7月至2007年7月就職于銀華基金管理有限公司，歷任宏觀研究員、行業(yè)研究員；2007年7月加入大成基金，歷任行業(yè)研究員、基金經(jīng)理助理、研究部總監(jiān)助理，2011年9月起擔(dān)任研究部副總監(jiān)。
大成景陽領(lǐng)先的新任基金經(jīng)理則為劉澤兵，其為今年2月份加入大成基金。此前于2001年2月起任職于融通基金，歷任市場部總監(jiān)助理、研究員、研究策劃部總監(jiān)助理及基金經(jīng)理助理等職務(wù)，2007年9月28日起任通乾證券投資基金基金經(jīng)理。
知情人士告訴早報記者，在大成基金任職8年的楊建華已經(jīng)從大成基金辭職。對此，大成基金表示一切以公告為準(zhǔn)。
值得一提的是，楊建華的離職此前早有跡象，大成基金最新披露的信息顯示，楊建華已經(jīng)去職大成基金股票投資部總監(jiān)和投資決策委員會成員。而在今年一季度大成基金的公開信息中，楊建華還擔(dān)任大成基金股票投資部總監(jiān)以及投資決策委員會成員職務(wù)。
同樣，財通基金黃瑞慶也屬于由于基金經(jīng)理辭職帶來的被動基金經(jīng)理變更。
財通基金發(fā)布公告中稱，黃瑞慶從7月26日起因“個人原因”離任財通價值動量基金經(jīng)理。同時在財通基金另一則公告中，黃瑞慶因“個人原因”離任財通基金副總經(jīng)理。好買基金統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在黃瑞慶237天任職期間，財通價值動量收益率為1.0356%，高于同期同類基金平均回報(-4.7313%)。
此外，諾安基金自7月28日起，增聘梅律吾為諾安中證創(chuàng)業(yè)成長指數(shù)分級基金基金經(jīng)理，和王堅共同管理該基金。梅律吾自2005年3月加入諾安基金，歷任研究員、基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理、研究部副總監(jiān)、指數(shù)投資組副總監(jiān)。
基金經(jīng)理任職年限縮短
實際上，上述三家基金公司旗下基金經(jīng)理的變動僅是今年以來基金經(jīng)理頻繁變動的一個縮影。
根據(jù)Wind資訊統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至7月28日，今年以來共有363只基金發(fā)生了基金經(jīng)理變更。其中7月份以來64只基金發(fā)生了基金經(jīng)理變更，略高于上半年變動的平均數(shù)。
實際上今年基金經(jīng)理的變動次數(shù)遠(yuǎn)高于去年同期。
根據(jù)Wind資訊統(tǒng)計數(shù)據(jù)，去年同期僅有221只基金發(fā)生基金經(jīng)理的變更。而在今年上述基金經(jīng)理變更中，出現(xiàn)基金經(jīng)理離任的則共有140只基金。與此同時，Wind資訊統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，去年同期出現(xiàn)基金經(jīng)理離任的基金共有102只。
值得注意的是，與此前股票類基金經(jīng)理變動比較頻繁相比，今年固定收益類基金基金經(jīng)理的變動較為突出。對此有基金人士分析指出，今年以來市場比較固定收益類產(chǎn)品，并且市場對固定收益類產(chǎn)品抱有期待，因此基金公司發(fā)行該類產(chǎn)品較多，基金經(jīng)理的變動因此也較為頻繁。
另一方面，隨著基金經(jīng)理的頻繁變動，造成了基金產(chǎn)品管理人的任職期越來越短。
比如，在7月以來的64只基金變動中，離任基金經(jīng)理任職時間最長的為博時平衡配置基金，離任基金經(jīng)理人均任職期限為3.1年，緊隨其后的則為富國天利增長債券和匯豐晉信動態(tài)策略，分別為2.89年和2.81年。
此外，離任基金經(jīng)理平均任職年限超過2年的還有融通行業(yè)景氣(2.28年)、博時價值增長(2.25年)和大陽景陽領(lǐng)先(2.32年)，其余的58只基金的歷任基金經(jīng)理平均任職年限均低于2年。（柯智華）
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