映象網(wǎng)訊（記者 張臻 通訊員 周琳琳）為提升全行員工風(fēng)險責(zé)任意識和合規(guī)意識，進(jìn)一步強(qiáng)化員工行為管理，南陽市分行組織全行員工進(jìn)行了禁令考試。考試內(nèi)容涵蓋《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》、《河南銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員三十個嚴(yán)禁》及李國華董事長、金春花行長的講話精神等重點。

　　為切實提高各單位對于禁令內(nèi)容的重視程度，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，確?；顒訉嵭?，南陽市分行對考試組織進(jìn)行周密安排，市分行行領(lǐng)導(dǎo)通過會議系統(tǒng)巡視各單位考場紀(jì)律，法律合規(guī)部與人力資源部聯(lián)合組成監(jiān)考組對市分行本部及十三個一級支行進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)考。此外，為確保考試工作公平、公正，考試嚴(yán)格按照“現(xiàn)場拆卷、現(xiàn)場封卷、集中閱卷”的原則進(jìn)行。從考試情況來看，參考人員能夠掌握相關(guān)考試內(nèi)容，禁令考試達(dá)到了預(yù)期效果。

　　在下步工作中郵儲銀行南陽市分行將持續(xù)開展禁令宣貫活動，建立常態(tài)化管理機(jī)制，綜合運(yùn)用警示教育、員工培訓(xùn)、案例剖析等方式，強(qiáng)化員工行為管控，規(guī)范員工行為，為郵儲銀行南陽市分行提質(zhì)增效、可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。