3月19日，記者從有關(guān)部門獲悉，中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局組織的2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作即將全面展開，記者了解到，此次共有44家中央機關(guān)計劃遴選175個職位，并首次公開遴選正處級領(lǐng)導(dǎo)職位。
據(jù)了解，此次公開遴選報名時間為2012年3月21日至30日，筆試時間為2012年4月15日。據(jù)悉，今年的公開遴選進一步增加了職位數(shù)量，擴大了遴選范圍，首次公開遴選正處級領(lǐng)導(dǎo)職位。今年共有44家中央機關(guān)計劃遴選175個職位，遴選職位包括正處級領(lǐng)導(dǎo)職位、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位和主任科員職位。報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦相結(jié)合的方式。其中，報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)研員，年齡在43周歲以下；報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年齡在40周歲以下；報考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員，年齡在35周歲以下。此外，今年首次將參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員納入公開遴選范圍。報考范圍為：省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；省級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。中央機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。所有報考者均須具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
據(jù)悉，此次公開遴選采用考試與考察相結(jié)合的選拔方式。筆試對報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位、主任科員職位的考生采用不同試卷，分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。各遴選部門綜合報考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員。中央組織部干部一局、國家公務(wù)員局有關(guān)負責人表示，公開遴選既為在基層踏實工作、不投機鉆營的優(yōu)秀公務(wù)員帶來“看得見、摸得著”的機會，也是選拔適合中央機關(guān)需要的優(yōu)秀人才的有效方式，將探索建立公開遴選公務(wù)員長效機制。
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