困難：經(jīng)濟(jì)下行對(duì)就業(yè)影響的滯后作用開始顯現(xiàn)
“雖然當(dāng)前我省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，但隨著國(guó)際市場(chǎng)的持續(xù)低迷和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速預(yù)期減緩，擴(kuò)大就業(yè)的難度將越來越大?！惫∶裾f，這突出體現(xiàn)在新增崗位和就業(yè)的減少，重點(diǎn)群體就業(yè)困難等方面。
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)全省770家企業(yè)用工監(jiān)測(cè)的情況看，今年以來超過三成的企業(yè)沒有新招用員工，其余企業(yè)招工數(shù)量也比上年減少5.3%。
從新增就業(yè)的情況看，城鎮(zhèn)新增就業(yè)雖總量持續(xù)擴(kuò)大，但呈逐月減少趨勢(shì)，6月、7月、8月全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)分別為12.9萬、11.5萬、10.8萬人。
數(shù)據(jù)顯示，我省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率已連續(xù)兩年低于全國(guó)平均水平，今年應(yīng)屆畢業(yè)的48.5萬人加上往年尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生近10萬人，已占城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的近三分之一。此外，國(guó)際市場(chǎng)持續(xù)低迷，必然影響外貿(mào)企業(yè)效益，省外轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力有從外貿(mào)企業(yè)較集中的沿海城市陸續(xù)返鄉(xiāng)的可能。
對(duì)策：通過穩(wěn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)
為了應(yīng)對(duì)困難局面，今年以來，我省已經(jīng)調(diào)整了社保政策，努力幫助減輕困難企業(yè)的負(fù)擔(dān)?！拔覀儗?duì)符合條件的困難企業(yè)，實(shí)行了緩繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、降低四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、支付崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，”郭俊民說，“目的是通過穩(wěn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)?！?/p>
“針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工三大重點(diǎn)群體，我省出臺(tái)一系列強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的積極就業(yè)政策，如開展各類就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)施創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠、對(duì)公益性崗位進(jìn)行補(bǔ)貼等。”郭俊民告訴記者，今年以來，我省尤其加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的人力資源供求信息監(jiān)測(cè)，并積極為重點(diǎn)企業(yè)招用人提供人力資源服務(wù)，僅8月一個(gè)月就為富士康招募員工6萬多人?！拔覀兿Ｍㄟ^加強(qiáng)企業(yè)招用人服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用人和勞動(dòng)者就業(yè)的雙贏?！?/p>
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